Convocatoria Docentes y PAS 2023-2024

REQUISITOS (DOCENTES)

1. Tener plaza adjudicada durante todo el curso escolar y estar en situación de servicio activo durante el curso 2023-24.

2. Impartir docencia en Ciclos Formativos de Grado Medio o Formación Profesional Básica (para la beca del KA121) y en Ciclos Formativos de Grado Superior (para la beca del KA131). 

3. Tener un nivel B1 acreditado del idioma utilizado en la movilidad.

CRITERIOS DE ELECCIÓN

Para el caso en el que haya más solicitantes que becas disponibles se adjudicará una puntuación a cada uno de los solicitantes en función de los siguientes apartados:

COMPETENCIA LINGÜÍSTICA (idioma que exige el país de acogida o inglés demostrable mediante certificado oficial de nivel):

  • B1 o equivalente según marco europeo. 0,5 puntos
  • B2 o equivalente según marco europeo. 1 puntos.
  • C1 o equivalente según marco europeo (o superior). 1,5 puntos.

SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

  • Profesores definitivos en el centro y en comisión de servicios. 2 puntos
  • Profesores en expectativa de destino. 1 puntos
  • Profesores interinos. 0,5 punto

EXPERIENCIA DOCENTE EN FORMACIÓN PROFESIONAL

  • Más de 5 años: 2 puntos
  • De 3 a 5 años años: 1 punto
  • Menos de 3 años: 0,5 puntos

OTROS

  • Colaborar con el departamento ERASMUS+ o impartir docencia en módulos profesionales bilingües: 2 puntos
  • Colaborar con algún proyecto del centro: ClaraEmprende, ClaraInnova, extraescolares, bolsa de empleo, otros proyectos/talleres/cursos/actividades: 2 puntos
  • En el caso de movilidades que supongan el acompañamiento de alumnos:
    • Tutor de FCT de alguno de los alumnos que realicen la movilidad. 3 puntos
    • Profesores que imparten clase a los alumnos que realicen la movilidad. 2 puntos

OTROS REQUISITOS

  • Para todas las movilidades es necesario presentar un plan de recuperación de las clases que no puedan impartirse durante su ausencia (este plan de recuperación se exige en el momento de solicitar el permiso para la ausencia).
  • Todos los profesores elaborarán un mínimo de 2 entradas para el blog del proyecto ERASMUS+ (http://erasmus.iesclaradelrey.es/) y aportarán fotos que permitan difundir la experiencia realizada.
  • Para las movilidades de job-shadowing y formación, el profesor se compromete a compartir su experiencia con el resto de profesores a su regreso, para lo cual realizarán una presentación de 4 o 5 diapositivas que se expondrá en la web de Proyectos Internacionales. Además, se compromete a aportar un mínimo de 1 contacto nuevo, ya sea empresa o centro escolar que pueda ser utilizado para futuras movilidades.

REQUISITOS (PAS)

1. Tener plaza adjudicada durante todo el curso escolar y estar en situación de servicio activo durante el curso 2023-24.

CRITERIOS DE ELECCIÓN PAS

COMPETENCIA LINGÜÍSTICA B1 o equivalente según marco europeo. 0,5 puntos B2 o equivalente según marco europeo. 1 puntos. C1 o equivalente según marco europeo (o superior). 1,5 puntos.

ANTIGÜEDAD EN EL CENTRO

  • Más de 5 años: 2 puntos
  • De 3 a 5 años años: 1 punto
  • Menos de 3 años: 0,5 puntos

ANTIGÜEDAD EN EL CUERPO

  • Más de 10 años: 2 puntos
  • De 6 a 10 años años: 1 punto
  • Menos de 5 años: 0,5 puntos

CARTA DE MOTIVACIÓN (300 palabras)

  • Claridad y estructura: estructura clara y lógica; organizada con una introducción; desarrollo y conclusión; se utilizan párrafos con transiciones adecuadas; relevancia y cumplimiento de requisitos. 1,25 puntos
  • Motivación y objetivos: el candidato explica claramente sus motivaciones para la solicitud;  se identifican claramente los objetivos personales y profesionales; se demuestra un interés específico.  0,75 puntos
  • Experiencia y habilidades: se resaltan las experiencias y habilidades pertinentes que respaldan la solicitud; se mencionan experiencias previas relacionadas con la solicitud. 0,5 puntos
  • Originalidad y personalización: la carta es original y personal; está adaptada a la propuesta. 0,5 puntos
  • Calidad de redacción y gramática: está bien redactada; usa el idioma correctamente; no contiene errores ortográficos ni gramaticales. 0,75 puntos
  • Impacto y persuasión: tiene un tono persuasivo y convincente; transmite pasión y entusiasmo. 0,5 puntos
  • Extensión y concisión: cumple con la extensión solicitada; es concisa y va al grano, sin ser demasiado extensa ni demasiado breve. 0,5 puntos

TIPOS DE MOVILIDADES

El IES Clara del Rey participa este año con dos proyectos propios dentro del Programa ERASMUS+.
Las movilidades de profesorado que tenemos concedidas son de 3 tipos:

  • Job-shadowing o aprendizaje por observación: consiste en visitar un centro similar al nuestro y conocer de primera mano cómo se trabaja en él.
  • Acompañamiento a alumnos de Grado Medio que realizan su movilidad ERASMUS+: consiste en acompañar a los alumnos de Grado Medio en los primeros días de su movilidad para conocer directamente al tutor y la empresa en la que el alumno realiza su FCT, realizar un primer seguimiento y comprobar que el alumno comience sus prácticas con normalidad. En algunos casos, la visita al alumno puede realizarse a lo largo de la FCT.
  • Cursos de formación: se ajustan a un proyecto presentado y, por tanto, no pueden ser cursos de idiomas propiamente dichos.

MOVILIDADES PREVISTAS (el número puede variar en función de las necesidades del centro)

Dentro del programa ERASMUS+ para Grado Medio (KA121):

  • 5 movilidades de acompañamiento a alumnos de Grado Medio de 7 días de duración (5 días de estancia y 2 de viaje), siempre coincidiendo con el inicio o final de la estancia del estudiante en la empresa. El destino dependerá de dónde realicen su estancia nuestros alumnos de Grado Medio.
  • 4 movilidades de cursos de formación de 12 días máximo (10 días de curso y 2 de viaje).

Posibles plataformas de búsqueda:

Para estas movilidades se priorizará a los profesores que imparten clase en Ciclos Formativos de Grado Medio o su actividad les repercuta directamente.

Los cursos de formación de larga duración se realizarán en periodos sin docencia: julio o primeros días de septiembre.

Dentro del programa ERASMUS+ de Grado Superior (KA103):

  • 11 movilidades de job-shadowing, de 7 días de duración (5 días de estancia + 2 días de viaje). Los dos días de viaje no están incluidos en la subvención, es decir no se contempla el alojamiento de los días de viaje. 1 de estas movilidades es para Personal de Administración y Servicios (PAS).

Para las movilidades docentes se priorizará a los profesores que imparten clase en Ciclos Formativos de Grado Superior.

La duración de las movilidades es aproximada pudiendo considerarse otras diferentes a propuesta del profesor seleccionado, siempre que esté justificado y sea aprobado por la Dirección del Instituto.

NOTA: (1) durante los días de estancia debe de haber programada alguna actividad, además estos días deben de ser consecutivos. (2) Los días de viaje son inmediatamente anteriores y posteriores a los días de estancia, no van a cuenta de otros días lectivos.

AYUDA ECONÓMICA
Financiación de los costes de viaje.

Cantidad variable dependiendo de la distancia a la localidad donde se realiza la movilidad.

Ejemplo: movilidad a Malta o Alemania: 275 euros.

Ayuda para gastos de manutención en el país de destino.

Varía en función del país y su nivel de vida.

Las movilidades de cursos de formación recibirán una ayuda de 80 euros por cada día que dure el curso de formación al que asistan.

Ejemplo: 

  • Una estancia de 7 días (5+2 de viaje) en Berlín recibiría una subvención de 905 € (275 € (viaje) + 819 € (manutención)). 
  • Una estancia de 7 días (5+2 de viaje) a Oulu (Finlandia) recibiría una subvención de 1.258 € (530 € (viaje) + 728 € (manutención)).